Para a excelência e a integridade de empresas e pessoas

Como curadora desta obra, mergulhei na pesquisa, seleção e revisão de dezenas de artigos, textos e publicações escritos durante anos até os dias atuais. Apesar de conhecer o pensamento do autor, graças aos anos de convivência, fiquei surpresa em perceber o quanto várias ideias perpassam o tempo, tendo sido publicadas muito antes de se tornarem moda ou lugar-comum no ambiente empresarial. Essa consistência empresta um bom ritmo à leitura, com posicionamentos encadeados e complementares. Classifiquei o material em cinco temas – Ética, Governança, Talentos, Liderança e Clientes –, todos eles guiados pelo mesmo fio condutor: os valores de integridade, competência, meritocracia e reciprocidade, que entendi importantes para dirigentes, profissionais e estudiosos do universo organizacional. Esta obra é, antes de tudo, um ato de ousadia do autor ao colocar o que pensa em frente a um catavento, fazendo voar suas ideias e ideais para todos os leitores. Espero que cada um possa potencializar essa energia. – Miriam De Marchi

Vencendo a competição pelos talentos – Estratégia, método e casos

O que quer dizer, exatamente, vencer a competição pelos talentos? O valor do conhecimento humano como verdadeiro diferencial competitivo das empresas é inegável. O descompasso entre a demanda e a oferta de profissionais especializados motivou a chama da guerra pelos talentos. Trata-se de uma problemática atual cuja compreensão e equacionamento ainda não estão plenamente dominados. Este livro lança questões sobre rentabilizar o capital humano, de promover sistemas inovadores de gestão e de adotar um novo modelo de relacionamento entre organização e pessoas. A partir dessas reflexões e propostas, as empresas vencedoras na competição de mercado serão aquelas que vencerem a competição pelos talentos. A obra propõe uma forma original de pensar novas possibilidades para o desenvolvimento empresarial e a realização humana, oferecendo ao leitor conceitos, estratégia e método, além de casos exitosos em organizações.

A Sensibilidade Indispensável

“Em vez de utilizarem fórmulas do jargão profissional, os autores deste livro pensaram mais alto, sobretudo sentiram mais alto. Com lucidez e gentileza, eles se propõem a oferecer teorias, princípios e valores em embalagem afetuosa e rítmica, polvilhando de poesia a aridez das relações impessoais mercadológicas.”

Armindo Trevisan – Escritor. Patrono da 47ª Feira do Livro de Porto Alegre

“Este livro de poesias reúne temas extremamente importantes do mundo das organizações, abordados de forma exclusiva e com a preciosa particularidade de fazer pensar”

Jorge Luiz Logemann – Empresário. Presidente da Ferramentas Gerais S/A